5 Eksempler på institusjonell rasisme i USA

Illustrasjon som representerer institusjonell rasismedefinisjon

ThoughtCo. / Hugo Lin





Institusjonell rasisme er definert som rasisme begått av sosiale og politiske institusjoner , for eksempel skoler, domstoler eller militæret. I motsetning til rasismen som utøves av enkeltpersoner, har institusjonell rasisme, også referert til som systemisk rasisme, makt til å negativt påvirke hoveddelen av mennesker som tilhører en rasegruppe. Institusjonell rasisme kan sees innen blant annet rikdom og inntekt, strafferett, sysselsetting, helsevesen, bolig, utdanning og politikk.

Begrepet 'institusjonell rasisme' ble først brukt i 1967 i boken 'Black Power: The Politics of Liberation' skrevet av Stokely Carmichael (senere kjent som Kwame Ture) og statsviteren Charles V. Hamilton. Boken dykker ned i kjernen av rasisme i USA og hvordan de tradisjonelle politiske prosessene kan reformeres for fremtiden. De hevder at mens individuell rasisme ofte er lett identifiserbar, er institusjonell rasisme ikke like lett å få øye på fordi den er mer subtil av natur.



slaveri i USA

Fotografi av slaver på en plantasjeYwHWnJ5ghNW3eQ ved Google Cultural Institute / Wikimedia Commons / Public Domain

' id='mntl-sc-block-image_2-0-1' />

YwHWnJ5ghNW3eQ ved Google Cultural Institute / Wikimedia Commons / Public Domain



Uten tvil har ingen episode i USAs historie satt et større avtrykk på raseforhold enn slaveri. Før lovgivningen ble vedtatt for å få slutt på slaveri, kjempet slaver over hele verden for frihet ved å organisere opprør, og deres etterkommere kjempet mot forsøk på å opprettholde rasisme under borgerrettighetsbevegelsen .

Selv når en slik lovgivning ble vedtatt, markerte den ikke slutten på slaveriet. I Texas forble svarte mennesker i trelldom to år etter at president Abraham Lincoln signerte avtalen Frigjøring proklamasjon . Høytiden Juneteenth ble opprettet for å feire avskaffelsen av slaveriet i Texas, og det regnes nå for å være en dag for å feire frigjøringen av alle slaver.

Rasisme i medisin

En mørklagt operasjonsstueMike Lacon / Flickr / CC BY 2.0



' id='mntl-sc-block-image_2-0-5' />

Mike Lacon / Flickr / CC BY 2.0



Raseskjevhet har påvirket amerikansk helsevesen tidligere og fortsetter å gjøre det i dag, og skaper forskjeller mellom forskjellige rasegrupper. På slutten av 1800-tallet og begynnelsen av 1900-tallet ble mange svarte veteraner nektet uførepensjon av Union Army. På 1930-tallet gjennomførte Tuskegee Institute en syfilisstudie på 600 svarte menn (399 menn med syfilis, 201 som ikke hadde det), uten pasientenes informerte samtykke og uten å gi tilstrekkelig behandling for sykdommen deres.

Ikke alle tilfeller av institusjonell rasisme i medisin og helsevesen er imidlertid så klart definert. Mange ganger blir pasienter urettferdig profilert og nektet helsehjelp eller rusmidler. Monique Tello, M.D., MPH, en medvirkende redaktør for Harvard helseblogg , skrev om en pasient som ble nektet smertestillende medisin på en legevakt som mente rasen hennes forårsaket så dårlig behandling. Tello bemerket at kvinnen sannsynligvis hadde rett og påpekte at 'det er veletablert at svarte og andre minoritetsgrupper i USA opplever mer sykdom, dårligere utfall og for tidlig død sammenlignet med hvite.'



Tello bemerker at det er mange artikler som tar for seg rasisme i medisin, og de foreslår lignende tiltak for å bekjempe rasisme:

«Vi trenger alle å gjenkjenne, navngi og forstå disse holdningene og handlingene. Vi må være åpne for å identifisere og kontrollere våre egne implisitte skjevheter. Vi må være i stand til å håndtere åpenlyst trangsynthet trygt, lære av det og utdanne andre. Disse temaene må være en del av medisinsk utdanning, så vel som institusjonspolitikk. Vi trenger å praktisere og modellere toleranse, respekt, åpenhet og fred for hverandre.'

Rase og andre verdenskrig

Gruppe av Navajo-kodetalere samlet seg tiår etter andre verdenskrigMarinesoldater fra Arlington, Virginia, USA / Wikimedia Commons / Public Domain



' id='mntl-sc-block-image_2-0-11' />

Marinesoldater fra Arlington, Virginia, USA / Wikimedia Commons / Public Domain

Andre verdenskrig markerte både rasemessige fremskritt og tilbakeslag i USA. På den ene siden ga det underrepresenterte grupper som svarte, asiatiske og indianere muligheten til å vise at de hadde ferdighetene og intellektet som er nødvendig for å utmerke seg i militæret. På den annen side førte Japans angrep på Pearl Harbor den føderale regjeringen til å evakuere japanske amerikanere fra vestkysten og tvinge dem inn i interneringsleirer i frykt for at de fortsatt var lojale mot det japanske imperiet.

År senere ga den amerikanske regjeringen en formell unnskyldning for behandlingen av japanske amerikanere. Ikke en japansk amerikaner ble funnet å ha drevet med spionasje under andre verdenskrig.

I juli 1943 snakket visepresident Henry Wallace til en mengde fagforeningsarbeidere og samfunnsgrupper, i tråd med det som ble kjent som Double V-kampanjen. Lansert av Pittsburgh Courier i 1942, den Double Victory-kampanje fungerte som et samlingsrop for svarte journalister, aktivister og borgere for å sikre seire ikke bare over fascismen i utlandet i krigen, men også over rasisme hjemme.

Rasemessig profilering

en gruppe politifolkBruceEmmerling / Pixabay

' id='mntl-sc-block-image_2-0-16' />

BruceEmmerling / Pixabay

Raseprofilering har blitt en hverdagslig foreteelse, og det påvirker mer enn bare de involverte. A 2018 CNN-artikkel avdekket tre tilfeller av raseprofilering som resulterte i at politiet ble tilkalt svarte kvinner som angivelig spilte golf for sakte, to indianerstudenter som angivelig gjorde en mor og barna hennes nervøse, og en svart student som sov i en sovesal på Yale.

Darren Martin, som jobbet i Det hvite hus under President Barack Obama , sa i artikkelen at raseprofilering er 'nesten en annen natur nå.' Martin fortalte da en nabo ringte politiet da han prøvde å flytte inn i sin egen leilighet, og hvor ofte han, når han forlater en butikk, blir bedt om å vise hva som er i lommene hans – noe han sa er umenneskeliggjørende.

Dessuten har stater som Arizona møtt kritikk og boikott for forsøk på å vedta immigrasjonslovgivning som borgerrettighetsaktivister sier har ført til raseprofilering av latinske mennesker.

Raseprofilering i politiarbeid

I 2016, Stanford News rapporterte at forskere hadde analysert data fra 4,5 millioner trafikkstopp i 100 byer i North Carolina. Funnene deres viste at politiet var 'mer sannsynlig å ransake svarte og latinske bilister ved å bruke en lavere terskel for mistanke enn når de stopper hvite eller asiatiske sjåfører.' Til tross for de økte forekomstene av søk, viste dataene også at politiet hadde mindre sannsynlighet for å avdekke ulovlige stoffer eller våpen enn ved søk av hvite eller asiatiske sjåfører.

Lignende studier blir utført i andre stater for å avdekke flere mønstre, og teamet ser etter å bruke disse statistiske metodene til andre innstillinger, som sysselsetting og bankvirksomhet, for å se om det er mønstre relatert til rase.

Raseprofilering i utdanning

I en artikkel fra 2018 bemerket Carl Takei, en advokat fra American Civil Liberties Union:

«Vi har sett det igjen og igjen: En svart eller brun person sitter i en Starbucks, griller i en offentlig park, turnerer på en høyskole de håper å gå på, eller setter seg på høyskolen de allerede går på. Så ringer noen politiet for å se ut som om de 'ikke hører hjemme' eller er 'malplasserte'.

I sin selvbiografi, 'Promised Land', delte Obama erfaringer med raseprofilering, og faktisk direkte rasisme, opplevde han på college:

'De mange anledningene da jeg ble spurt om student-ID mens jeg gikk til biblioteket på (Columbia Universitys) campus, noe som aldri så ut til å skje med mine hvite klassekamerater.'

I en artikkel fra 2019 for Huset , avisen til Virginia videregående skole Colonial Forge, skrev Ernesto Bowen, '​Det er veldig uheldig at afroamerikanske barn opplever rasisme fra førskolealder til college. Studier støtter denne uttalelsen. I 2020, U.S. News & World Report siterte en ACLU-studie som fant:

  • 'Sorte elever mistet 103 dager per 100 påmeldte elever, 82 flere dager enn de 21 dagene deres hvite jevnaldrende mistet på grunn av utestengelse utenfor skolen.'
  • 'Sorte gutter tapte 132 dager per 100 påmeldte studenter, mens svarte jenter tapte 77 dager per 100 påmeldte studenter.'
  • «I Missouri... mistet svarte studenter 162 flere dager med undervisningstid enn hvite studenter. I New Hampshire mistet latinamerikanske studenter 75 flere dager enn hvite studenter. Og i North Carolina mistet indianerstudenter 102 flere dager enn hvite studenter.'

Raseprofilering av forhandlere

Selv om landsomfattende statistikk ikke samles inn og vedlikeholdes om dette problemet, sier mange at raseprofilering, spesielt av svarte mennesker, er et utbredt problem i USA. En CNBC-artikkel fra 2020 bemerket:

«[R]etailmiljøer er et av stedene der svarte amerikanere sier at diskriminering er utbredt, selv når svart kjøpekraft vokser. Bransjeovervåkere og aktivister sier at problemet er vedvarende og forhandlere må gjøre mer for å undersøke hvordan de behandler og imøtekommer svarte kunder.'

I en artikkel fra 2019 for den britiske avisen Vergen , skrev Cassi Pittman Claytor om utgaven av 'Shopping While Black':

'Nevn en butikk, hvilken som helst butikk, fra Fifth Avenue til Main Street, og jeg vil satse på at jeg kan finne en svart person som har opplevd diskriminering der.'

Obama skrev i sin nevnte selvbiografi om:

«Å bli fulgt rundt av varehussikkerhetsvakter mens jeg gjør julehandelen. Lyden av billåser som klikker mens jeg gikk over gaten, kledd i dress og slips, midt på dagen.'

Rase, intoleranse og kirken

Kirkens interiør sett nedover midtgangen.Justin Kern / Flickr / CC BY 2.0

' id='mntl-sc-block-image_2-0-38' />

Justin Kern / Flickr / CC BY 2.0

Religiøse institusjoner har ikke vært uberørt av Rasisme . Flere kristne kirkesamfunn har bedt om unnskyldning for å diskriminere svarte mennesker ved å støtte Jim Crow og støtte slaveri. United Methodist Church og Southern Baptist Convention er noen av de kristne organisasjonene som har bedt om unnskyldning for å opprettholde rasisme de siste årene.

Mange kirker har ikke bare bedt om unnskyldning for å fremmedgjøre svarte og andre minoritetsgrupper, men de har også forsøkt å gjøre kirkene deres mer mangfoldige og utnevne svarte mennesker i nøkkelroller. Til tross for denne innsatsen forblir kirker i USA stort sett rasedelt .

Kirker er ikke de eneste enhetene det er snakk om her, med mange enkeltpersoner og bedriftseiere som bruker religion som en grunn til at de føler at de kan nekte tjeneste til visse grupper. En undersøkelse fra Public Religion Research Institute fant at 15 % av amerikanerne mener bedriftseiere har rett til å nekte svarte mennesker tjeneste hvis det krenker deres religiøse tro.Menn var mer sannsynlig å støtte denne tjenestenekten enn kvinner, og protestanter var mer sannsynlig enn katolikker til å støtte denne formen for diskriminering. Faktisk mer enn doblet antallet protestanter som støtter rasebasert tjenestenekt fra 8 % i 2014 til 22 % i 2019.

I oppsummering

Aktivister, inkludert avskaffelsesforkjempere og suffragetter, har lenge hatt suksess med å snu noen former for institusjonell rasisme. En rekke sosiale bevegelser fra det 21. århundre, som Black Lives Matter, søker å adressere institusjonell rasisme over hele linja, fra rettssystemet til skoler.

Kilder

  • Andrews, Edmund. 'Stanford-forskere utvikler en ny statistisk test som viser raseprofilering i politiets trafikkstopp.' Stanford News, 28. juni 2016.
  • Bowen, Ernest. Raseprofilering i skolen . The Talon, 25. mars 2019.
  • Kamera, Lauren. Shopping While Black': Ja, skjevhet mot svarte kunder er ekte. Vergen , 24. juni 2019.
  • Delmont, Matthew. 'Hvorfor afroamerikanske soldater så andre verdenskrig som en tofrontskamp.' Smithsonian, 24. august 2017.
  • Greenberg, Daniel. 'Øke støtten for religiøst baserte tjenesteavslag.' Maxine Najle, Ph.D., Natalie Jackson, Ph.D., et al., Public Religion Research Institute, 25. juni 2019.
  • Obama, Barack. Et lovet land . Penguin Books Ltd, 2020.
  • Repko, Melissa. Etter hvert som svart kjøpekraft vokser, forblir raseprofilering av forhandlere et vedvarende problem . CNBC , CNBC, 5. juli 2020.
  • Tello, Monique, M.D., MPH. 'Rasisme og diskriminering i helsevesenet: Leverandører og pasienter.' Harvard Health Publishing, Harvard Medical School, 16. januar 2017.
  • Takei, Carl. Høyskoler og universiteter har et raseprofileringsproblem . American Civil Liberties Union , American Civil Liberties Union, 24. september 2018.
  • Ture, Kwame. 'Black Power: The Politics of Liberation.' Charles V. Hamilton, Paperback, Vintage, 10. november 1992.
  • Yan, Holly. 'Dette er grunnen til at hverdagslig raseprofilering er så farlig.' CNN, 11. mai 2018.