Arbeids- og næringssosiologi
Erik Isakson / Getty Images
Uansett hvilket samfunn man lever i, er alle mennesker avhengige av produksjonssystemer for å overleve. For mennesker i alle samfunn utgjør produktiv aktivitet eller arbeid den største delen av livet deres – det tar mer tid enn noen annen enkelt type atferd.
Definere arbeid
Arbeid, i sosiologi, er definert som utførelsen av oppgaver, som involverer utgifter til mental og fysisk innsats, og målet er produksjon av varer og tjenester som imøtekommer menneskelige behov. Et yrke, eller jobb, er arbeid som gjøres i bytte mot vanlig lønn.
I alle kulturer er arbeid grunnlaget for økonomien eller det økonomiske systemet. Det økonomiske systemet for enhver gitt kultur består av institusjonene som sørger for produksjon og distribusjon av varer og tjenester. Disse institusjonene kan variere fra kultur til kultur, spesielt i tradisjonelle samfunn kontra moderne samfunn.
På tradisjonelle kulturer , matinnsamling og matproduksjon er den type arbeid som er opptatt av flertallet av befolkningen. I større tradisjonelle samfunn er tømrerarbeid, steinhuggeri og skipsbygging også fremtredende. I moderne samfunn der industriell utvikling eksisterer, jobber folk i et mye bredere spekter av yrker.
Sosiologisk teori
Studiet av arbeid, industri og økonomiske institusjoner er en stor del av sosiologien fordi økonomien påvirker alle andre deler av samfunnet og derfor sosial reproduksjon generelt. Det spiller ingen rolle om vi snakker om et jeger-samlersamfunn,prestesamfunn, landbrukssamfunn, eller industrisamfunnet ; alle er sentrert rundt et økonomisk system som påvirker alle deler av samfunnet, ikke bare personlige identiteter og daglige aktiviteter. Arbeid henger tett sammen med sosiale strukturer , sosiale prosesser, og spesielt sosial ulikhet.
Arbeidssosiologien går tilbake til de klassiske sosiologiske teoretikere. Karl Marx , Emile Durkheim , og Max Weber alle anså analysen av moderne arbeid for å være sentral i feltet av sosiologi . Marx var den første sosialteoretikeren som virkelig undersøkte arbeidsforholdene i fabrikker som dukket opp under den industrielle revolusjonen, og så på hvordan overgangen fra selvstendig håndverk til å jobbe for en sjef på en fabrikk resulterte i fremmedgjøring og dekompetanse. Durkheim var på sin side opptatt av hvordan samfunn oppnådde stabilitet gjennom normer, skikker og tradisjoner etter hvert som arbeid og industri endret seg under den industrielle revolusjonen. Weber fokuserte på utviklingen av nye typer autoriteter som dukket opp i moderne byråkratiske organisasjoner.
Viktig forskning
Mange studier i arbeidssosiologi er komparative. For eksempel kan forskere se på forskjeller i sysselsetting og organisasjonsformer på tvers av samfunn så vel som over tid. Hvorfor jobber for eksempel amerikanere i gjennomsnitt mer enn 400 timer mer per år enn de i Nederland, mens sørkoreanere jobber mer enn 700 timer mer per år enn amerikanere? Et annet stort tema som ofte studeres i arbeidssosiologien er hvordan arbeid er knyttet til sosial ulikhet . For eksempel kan sosiologer se på rase- og kjønnsdiskriminering på arbeidsplassen.
På makronivå av analyse er sosiologer interessert i å studere ting som yrkesstruktur, USA og globale økonomier, og hvordan endringer i teknologi fører til endringer i demografi. På mikronivå av analyse ser sosiologer på temaer som kravene som arbeidsplassen og yrkene stiller til arbeidernes følelse av selvtillit og identitet, og påvirkningen av arbeid på familier.
Referanser
- Giddens, A. (1991) Introduksjon til sosiologi. New York, NY: W.W. Norton & Company.
- Vidal, M. (2011). Arbeidssosiologien. Åpnet mars 2012 fra http://www.everydaysociologyblog.com/2011/11/the-sociology-of-work.html