Presidentens kommisjon for kvinners status

Studerer kvinnespørsmål og kommer med forslag

Bettmann Archive / Getty Images

Mens lignende institusjoner med navnet 'President's Commission on the Status of Women' (PCSW) har blitt dannet av forskjellige universiteter og andre institusjoner, ble nøkkelorganisasjonen med det navnet opprettet i 1961 av President John F. Kennedy å utforske spørsmål knyttet til kvinner og å komme med forslag på områder som sysselsettingspolitikk, utdanning og føderal sosial sikkerhet og skattelovgivning der disse diskriminerte kvinner eller på annen måte adressert kvinners rettigheter .

Datoer: 14. desember 1961 - oktober 1963

Beskytte kvinners rettigheter

Interessen for kvinners rettigheter og hvordan man mest effektivt kan beskytte slike rettigheter var et spørsmål om økende nasjonal interesse. Det var mer enn 400 lovverk i kongressen som tok for seg kvinners status og spørsmål omdiskriminering og utvidede rettigheter. Rettsavgjørelser på det tidspunktet som ble behandlet reproduktiv frihet (bruk av prevensjonsmidler, for eksempel) og statsborgerskap (om kvinner for eksempel satt i juryer).

De som støttet beskyttelseslovgivning for kvinnelige arbeidere, mente at det gjorde det mer mulig for kvinner å jobbe. Kvinner, selv om de jobbet en fulltidsjobb, var hovedforelder i barneoppdragelse og husstell etter en dag på jobb. Tilhengerne av beskyttende lovgivning mente også at det var i samfunnets interesse å beskytte kvinners helse inkludert kvinners reproduktive helse ved å begrense timer og noen arbeidsforhold, kreve ekstra baderomsfasiliteter, etc.

De som støttet Likerettighetsendring (først introdusert i kongressen like etter at kvinner vant stemmerett i 1920) mente med restriksjoner og spesielle privilegier til kvinnelige arbeidere under beskyttende lovgivning, arbeidsgivere var motivert til å øke færre kvinner eller til og med unngå å ansette kvinner helt.

Kennedy etablerte Commission on the Status of Women for å navigere mellom disse to posisjonene, og forsøkte å finne kompromisser som fremmet likestilling av kvinners arbeidsplassmuligheter uten å miste støtten fra organisert arbeidskraft og de feministerne som støttet beskyttelse av kvinnelige arbeidere mot utnyttelse og beskyttelse av kvinners evne til å tjene i tradisjonelle roller i hjemmet og familien.

Kennedy så også et behov for å åpne arbeidsplassen for flere kvinner, for å få USA til å bli mer konkurransedyktig med Russland, i romkappløp , i våpenkappløpet - generelt for å tjene interessene til den 'frie verden' i den kalde krigen.

Kommisjonens avgift og medlemskap

Executive Order 10980 hvor president Kennedy opprettet presidentens kommisjon for kvinners status talte for kvinners grunnleggende rettigheter, muligheter for kvinner, den nasjonale interessen for sikkerhet og forsvar av en mer 'effektiv og effektiv utnyttelse av ferdighetene til alle personer', og verdien av hjemmeliv og familie.

Den ga kommisjonen ansvaret for å utvikle anbefalinger for å overvinne diskriminering i offentlig og privat ansettelse på grunnlag av kjønn og for å utvikle anbefalinger for tjenester som vil gjøre kvinner i stand til å fortsette sin rolle som koner og mødre samtidig som de yter et maksimalt bidrag til verden rundt dem.'

Kennedy utnevntEleanor Roosevelt, tidligere amerikansk delegat til FN og enken etter president Franklin D. Roosevelt, for å lede kommisjonen. Hun hadde spilt en nøkkelrolle i etableringen av Verdenserklæringen om menneskerettigheter (1948), og hun hadde forsvart både kvinners økonomiske muligheter og kvinners tradisjonelle rolle i familien, så hun kunne forventes å ha respekten til de på begge sider av familien. spørsmål om beskyttelseslovgivning. Eleanor Roosevelt ledet kommisjonen fra begynnelsen til hennes død i 1962.

De tjue medlemmene av presidentens kommisjon for kvinners status inkluderte både mannlige og kvinnelige kongressrepresentanter og senatorer (senator Maurine B. Neuberger fra Oregon og representant Jessica M. Weis fra New York), flere offiserer på kabinettnivå (inkludert statsadvokaten , presidentens bror Robert F. Kennedy), og andre kvinner og menn som var respekterte samfunns-, arbeids-, utdannings- og religiøse ledere. Det var noe etnisk mangfold; blant medlemmene var Dorothy Høyde av National Council of Negro Women and the Young Women's Christian Association og Viola H. Hymes fra National Council of Jewish Women.

Arven etter kommisjonen: funn, etterfølgere

Den endelige rapporten fra presidentens kommisjon for kvinners status (PCSW) ble publisert i oktober 1963. Den foreslo en rekke lovgivningsinitiativer, men nevnte ikke engang likestillingsendringen.

Denne rapporten, kalt Peterson-rapporten, dokumenterte diskriminering på arbeidsplassen, og anbefalte rimelig barnepass, like arbeidsmuligheter for kvinner og betalt fødselspermisjon.

Offentligheten som ble gitt til rapporten førte til betydelig mer nasjonal oppmerksomhet rundt spørsmål om kvinners likestilling, spesielt på arbeidsplassen. Esther Peterson, som ledet Department of Labor's Women's Bureau, snakket om funnene i offentlige fora, inkludert The Today Show. Mange aviser publiserte en serie på fire artikler fra Associated Press om kommisjonens funn om diskriminering og dens anbefalinger.

Som et resultat etablerte mange stater og lokaliteter også kommisjoner for kvinners status for å foreslå lovendringer, og mange universiteter og andre organisasjoner opprettet også slike kommisjoner.

Likelønnsloven fra 1963 vokste ut av anbefalingene fra presidentens kommisjon for kvinners status.

Kommisjonen ble oppløst etter å ha laget sin rapport, men Citizens Advisory Council on the Status of Women ble opprettet for å etterfølge kommisjonen. Dette samlet mange med en vedvarende interesse for ulike aspekter av kvinners rettigheter.

Kvinner fra begge sider av beskyttelseslovgivningsspørsmålet lette etter måter som begge siders bekymringer kunne løses på lovgivningsmessig. Flere kvinner i arbeiderbevegelsen begynte å se på hvordan beskyttende lovgivning kunne fungere for å diskriminere kvinner, og flere feminister utenfor bevegelsen begynte å ta mer alvorlig bekymringene til organisert arbeidskraft for å beskytte kvinners og menns familiedeltakelse.

Frustrasjon over fremgang mot målene og anbefalingene fra presidentens kommisjon for kvinners status bidro til å stimulere utviklingen av kvinnebevegelsen på 1960-tallet. Når Nasjonal organisasjon for kvinner ble grunnlagt, hadde sentrale grunnleggere vært involvert i presidentens kommisjon for kvinners status eller dens etterfølger, Citizens Advisory Council on the Status of Women.