Hvorfor Kongressreformloven aldri vil passere
Brian Kelly/EyeEm/Getty Images
Congressional Reform Act, for mange kritikere av systemet, høres bra ut på papiret. Den påståtte lovgivningen vil sette tidsbegrensninger for medlemmer avUSAs Representantenes husogSenatet, og ta fra lovgiverne deres offentlige pensjoner .
Hvis det høres for godt ut til å være sant, er det fordi det er det.
Congressional Reform Act er et fiksjonsverk, et slags sint skattebetalers manifest som gikk viralt på nettet og fortsetter å bli videresendt og videresendt igjen, med lite hensyn til fakta.
Det er riktig. Ingen medlemmer av kongressen har innført et slikt lovforslag - og ingen ville gjort det, gitt den vidt sirkulerte e-postens mange halvsannheter og falske påstander.
Så hvis du lurer på når Congressional Reform Act vil passere huset og senatet, her er et lite tips: Det vil den ikke.
The Text of Congressional Reform Act Email
Her er en versjon av Congressional Reform Act e-post:
Emne: Congressional Reform Act of 2011
Den 26. endringen (som gir stemmerett for 18-åringer) tok bare 3 måneder og 8 dager å bli ratifisert! Hvorfor? Enkel! Folket krevde det. Det var i 1971 ... før datamaskiner, før e-post, før mobiltelefoner osv.
Av de 27 endringene i grunnloven tok syv (7) 1 år eller mindre å bli landets lov ... alt på grunn av offentlig press.
Jeg ber hver mottaker videresende denne e-posten til minimum tjue personer på adresselisten deres; be på sin side hver av dem om å gjøre det samme.
Om tre dager vil de fleste i USA ha meldingen.
Dette er en idé som virkelig bør sendes rundt.
Kongressreformloven av 2011
- Termgrenser. Kun 12 år, ett av de mulige alternativene nedenfor.
A. To seksårsperioder i Senatet
B. Seks toårige husperioder
C. Én seksårsperiode i Senatet og tre toårsperioder i huset - Ingen ansettelse / ingen pensjon.
En kongressmedlem samler inn lønn mens han er på vervet og mottar ingen lønn når de er fraværende. - Kongressen (fortid, nåtid og fremtid) deltar i Social Security.
Alle midler i Kongressens pensjonsfond flyttes umiddelbart til trygdesystemet. Alle fremtidige midler strømmer inn i trygdesystemet, og kongressen deltar med det amerikanske folket. - Kongressen kan kjøpe sin egen pensjonsplan, akkurat som alle amerikanere gjør.
- Kongressen vil ikke lenger stemme seg selv til en lønnsøkning. Kongressens lønn vil stige med det laveste av KPI eller 3%.
- Kongressen mister sitt nåværende helsevesen og deltar i det samme helsevesenet som det amerikanske folket.
- Kongressen må på samme måte overholde alle lover de pålegger det amerikanske folket.
- Alle kontrakter med tidligere og nåværende kongressmedlemmer er ugyldige med virkning fra 1/1/12. Det amerikanske folket inngikk ikke denne kontrakten med kongressmedlemmer. Kongressmedlemmer laget alle disse kontraktene for seg selv.
Å tjene i kongressen er en ære, ikke en karriere. The Founding Fathers så for seg borgerlovgivere, så vår skulle tjene deres periode, og deretter dra hjem og tilbake på jobb.
Hvis hver person kontakter minimum tjue personer, vil det bare ta tre dager for de fleste (i USA) å motta meldingen. Kanskje det er på tide.
SLIK FIKSER DU KONGRESS!!!!! Hvis du er enig i ovenstående, send det videre. Hvis ikke, bare slett
Du er en av mine 20+. Vennligst fortsett med det.
Feil i Congressional Reform Act E-post
Det er mange feil i Congressional Reform Act-e-posten.
La oss starte med den mest åpenbare - den feilaktige antakelsen om at medlemmer av kongressen ikke betaler til trygdesystemet. De er pålagt å betale arbeidsgiveravgift i henhold til føderal lov .
Se også: Lønn og fordeler for amerikanske kongressmedlemmer
Det var imidlertid ikke alltid tilfelle. Før 1984 betalte ikke medlemmer av kongressen inn Trygd . Men de var heller ikke kvalifisert til å kreve trygdeytelser. På den tiden deltok de i det som ble kalt Civil Service Retirement System.
1983-endringene til Social Security Act alle medlemmer av Kongressen til å delta i Social Security fra 1. januar 1984, uavhengig av når de først deltok i Kongressen.
Andre feil i Congressional Reform Act Email
Når det gjelder lønnsøkninger, trer justeringer av levekostnadene knyttet til inflasjon – slik som e-posten Congressional Reform Act antyder – i kraft årlig med mindre kongressen stemmer for ikke å godta det. Kongressmedlemmer stemmer ikke selv lønnsøkninger, slik e-posten antyder.
Det er andre problemer med Congressional Reform Act-e-posten, inkludert påstanden om at alle amerikanere kjøper sine egne pensjonsordninger. Studier viser at de fleste heltidsansatte faktisk deltar i en arbeidsgiversponset pensjonsordning. Medlemmer av kongressen får pensjonsytelser under de samme planene som er tilgjengelige for andre føderale ansatte.
I mellomtiden er medlemmer av kongressen allerede underlagt de samme lovene som resten av oss er, til tross for påstander om det motsatte i e-posten med Congressional Reform Act.
Men la oss ikke krangle om detaljer. Poenget er: Congressional Reform Act er ikke et ekte stykke lovgivning. Selv om det var det, hva er sjansene for at medlemmer av kongressen ville stemme for å eliminere fordeler og sette sin egen jobbsikkerhet i fare?
Men hvorfor ikke tidsbegrensninger for kongressen?
Til tross for den fullstendig mytiske karakteren av Congressional Reform Act, er det helt reelle spørsmålet om periodegrenser for kongressen har vært diskutert i årevis. Hvis President i USA er begrenset til to valgperioder, hvorfor skal ikke senatorers og representanters vilkår begrenses på samme måte?
Talsmenn hevder at periodegrenser ville forhindre den konstante politikken, innsamlingen og kampanjen for gjenvalg som ser ut til å konsumere så mye av kongressmedlemmenes tid i dag, spesielt når det gjelder representanter som de fleste stiller til gjenvalg hvert annet år.
De som er imot tidsbegrensninger, og det er flere, sier det i Amerika demokratisk republikk , selve valg fungerer som tidsbegrensninger. Og faktisk er medlemmer av huset og senatet pålagt å møte sine lokale velgere hvert annet år eller hvert sjette år og søke på jobbene sine på nytt. Hvis folk er misfornøyde med dem, kan de bokstavelig talt kaste slynglerne ut.
På samme måte påpeker motstandere av periodegrense at mens presidenten tjener hele folket, tjener medlemmer av kongressen bare innbyggerne i deres stater eller lokale kongressdistrikter . Dermed er samspillet mellom medlemmer av kongressen og deres velgere langt mer direkte og personlig. Begrensninger, hevder de, ville vilkårlig oppheve velgernes makt til å beholde lovgivere de anser som effektive i å representere dem.
Congressional Reform Act of 2017: 'The TRUMP Rules'
På slutten av 2019 dukket en liste over foreslåtte endringer i den amerikanske grunnloven kalt Congressional Reform Act of 2017, eller The TRUMP Rules, opp på flere sosiale medier-nettsteder. Plakatene hevdet at president Donald Trump hadde bedt støttespillerne sine om å dele listen innen tre dager.
I likhet med Congressional Reform Act fra 2011-hoax, inkluderte TRUMP Rules-listen over endringer reformer som skal gjelde for nåværende og tidligere medlemmer av kongressen. Spesielt inkluderte listen nektelse av pensjon ved fratredelse, mandat deltakelse i trygdesystemet og private pensjonsordninger, begrensede lønnsøkninger, avskaffelse av innsidehandel med aksjer av medlemmer av kongressen og annullering av alle tidligere eller nåværende kontrakter inngått av medlemmer av kongressen.
Som grundig avkreftet av en rekke uavhengige faktasjekkingsorganisasjoner, de påståtte TRUMP-reglene reformer refererte til ikke-eksisterende politikk. Medlemmer av Kongressen har betalt inn i Social Security-programmet siden 1984, og har nektet å ta sine automatiske lønnsøkninger siden 2009.
Dessuten, under det veldig ekte Congressional Accountability Act av 1995 , kan Kongressen ikke unnta seg fra lovene den lager, og Stop Trading on Congressional Knowledge Act av 2012 ( LAGERloven ) utestenger sine medlemmer fra innsidehandel.
Påstander om at president Trump personlig hadde bedt velgere om å dele listen på sosiale medier ble også funnet å være usanne.
Oppdatert avRobert Longley