Hvordan lede en bokklubbdiskusjon

Jamie Grill/JGI/Getty Images

Enten du er en utadvendt ekstrovert eller den sjenerte i gruppen, kan du lede din bok klubb i en engasjerende diskusjon ved å følge disse få enkle trinnene.

Hva du skal gjøre før møtet

Les boken. Dette kan virke åpenbart, men det er det viktigste trinnet, så det er verdt å si. Det er lurt å planlegge å bli ferdig med boken litt tidligere enn du ellers ville gjort, slik at du får tid til å tenke over det og forberede deg før bokklubben din møtes. Hvis du får velge boken, her er noenanbefalinger for engasjerende bøkersom sannsynligvis vil fremme diskusjon.

Skriv ned viktige sidetall (eller bokmerke i dine-leser). Hvis det er deler av boken som gjorde inntrykk på deg eller som du tror kan komme opp i diskusjonen, skriv ned sidetallene slik at du enkelt kan få tilgang til passasjene mens du forbereder og leder bokklubbdiskusjonen din.

Kom med åtte til ti spørsmål om boken. Det er noen generelle diskusjonsspørsmål i bokklubben som burde fungere på de fleste bøker, spesielt populære utvalg og bestselgere. Skriv dem ut og du er klar til å være vert. Du kan også komme med dine egne spørsmål ved å bruke tipsene nedenfor som en veiledning.

Hva du skal gjøre under møtet

La andre svare først. Når du stiller spørsmål, ønsker du å legge til rette for diskusjon, ikke komme ut som lærer. Ved å la andre i bokklubben svare først, vil du fremme samtale og hjelpe alle til å føle at deres meninger betyr noe.

Det er viktig å merke seg at noen ganger kan folk trenge å tenke før de svarer. En del av å være en god leder er å være komfortabel med stillhet. Ikke føl at du må hoppe i om ingen svarer umiddelbart. Om nødvendig, klargjør, utvid eller omformuler spørsmålet.

Lag forbindelser mellom kommentarer. Hvis noen gir et svar på spørsmål 2 som henger godt sammen med spørsmål 5, ikke føl deg forpliktet til å stille spørsmål 3 og 4 før du går over til 5. Du er lederen og du kan gå i hvilken rekkefølge du vil. Selv om du går i rekkefølge, prøv å finne en kobling mellom et svar og det neste spørsmålet. Ved å koble folks kommentarer til spørsmålene, vil du bidra til å bygge fart i samtalen.

Av og til rette spørsmål mot stille mennesker. Du vil ikke sette noen på stedet, men du vil at alle skal vite at deres meninger blir verdsatt. Hvis du har noen få snakkesalige mennesker som alltid hopper rett inn, kan det å rette et spørsmål til en bestemt person hjelpe til med å trekke frem de roligere personene (og gi de mer animerte menneskene et hint om at det er på tide å gi noen andre en tur).

Rein i tangenter. Bokklubber er populære ikke bare fordi folk liker å lese, men også fordi de er gode sosiale utsalgssteder. Litt off topic samtale er greit, men du vil også respektere det faktum at folk har lest boken og forventer å snakke om den. Som tilrettelegger er det din jobb å gjenkjenne tangenter og bringe diskusjonen tilbake til boken.

Føl deg ikke forpliktet til å komme gjennom alle spørsmålene. De beste spørsmålene fører noen ganger til intense samtaler. Det er en god ting! Spørsmålene er der bare som en veiledning. Selv om du ønsker å komme gjennom minst tre eller fire spørsmål, vil det være sjelden du fullfører alle ti. Respekter folks tid ved å avslutte diskusjonen når møtetiden er over i stedet for å presse på til du er ferdig med alt du har planlagt.

Avslutt diskusjonen. En god måte å avslutte en samtale og hjelpe folk med å oppsummere sine meninger om boken, er å be hver person om å rangere boken på en skala fra én til fem.

Generelle tips

• Når du skriver dine egne diskusjonsspørsmål i bokklubben, unngå spørsmål som er for generelle, som 'Hva syntes du om boken?' Unngå også spørsmål som har enkle ja eller nei-svar. Du ønsker å stille spørsmål som er åpne og hjelpe folk å snakke om temaer og hvordan boken forholder seg til dypere problemstillinger.
• Ikke kom med avvisende uttalelser til andres kommentarer. Selv om du er uenig, ta samtalen tilbake til boken i stedet for å si «Det er latterlig» osv. Å få folk til å føle seg flaue eller defensive er en sikker måte å avslutte samtalen på.