Typer medisinske skoleintervjuer og hva du kan forvente

Leger håndhilser i intervju

SDI Productions / Getty Images





Etter at du har søkt, venter på medisinske skoleintervjuer kan være uutholdelig. Når det skjer, ta hjerte i det faktum at opptakskomiteen har gjennomgått søknaden din grundig og fastslått at du har evnen til å håndtere den strenge læreplanen. Men det krever mer enn det for å være en god lege, så skolene intervjuer potensielle studenter for å vurdere deres mellommenneskelige ferdigheter

Medisinske skoler er forskjellige i sin tilnærming til intervjuprosessen. Du vil bli intervjuet av minst ett medisinsk fakultetsmedlem. Andre medlemmer av opptakskomiteen, inkludert medisinstudenter på høyere nivå, kan også gjennomføre intervjuer. Skoler varierer også med hensyn til intervjuformatet. Det tradisjonelle en-til-en-intervjuet er den vanligste tilnærmingen. Nye formater som multiple mini-intervjuet (MMI) blir imidlertid stadig mer populære. Nedenfor er noen av de mest brukte formatene av amerikanske og kanadiske medisinske skoler.



Lukket fil Tradisjonelt intervju

Et lukket intervju er et en-til-en-intervju der intervjueren ikke har tilgang til søknadsmaterialet ditt. Det er din jobb å presentere deg selv. Intervjuer kan være delvis lukkede, der intervjueren kan ha tilgang til essayene dine eller andre spørsmål, men ikke vet noe om din GPA- eller MCAT-poengsum.

Det er ingen måte å forutsi hva du vil bli spurt om, men du bør være forberedt på å svare på vanlige spørsmål. Du vil sannsynligvis bli spurt om motivasjonene dine for å bli lege. Fortell meg om deg selv, er et annet vanlig spørsmål. Vit hvorfor du er interessert i denne spesifikke medisinske skolen. Historier er kraftigere enn vage generaliteter, så tenk på spesifikke opplevelser, prestasjoner eller feil som kan ha ført til din beslutning om å satse på medisin.



Slapp av og vær deg selv, er en floskler, men rådene kan være nyttige likevel. Øv svarene dine uten å huske dem. Intervjuene er ment å vurdere kommunikasjonsferdighetene dine, og svar som høres ut som manus er en avslutning for de fleste intervjuere. Ikke falsk interesser eller fortell intervjuere hva du tror de vil høre. En erfaren intervjuer kan avsløre denne typen forfalskninger med noen få oppfølgingsspørsmål.

Husk at intervjueren kan spørre deg om alt du har beskrevet i søknaden din, så vær klar til å snakke om forskning, samfunnstjeneste eller andre aktiviteter du har inkludert.

Åpne fil Tradisjonelt intervju

I det åpne filformatet har intervjueren tilgang til alt søknadsmaterialet ditt, og kan velge å gjennomgå det etter eget skjønn. Forberedelser til denne typen intervju ligner på intervjuet med lukket fil, bortsett fra at du bør være forberedt på å svare på spørsmål om dårlige resultater på kurs eller andre uregelmessigheter på den akademiske posten din. Vær ærlig. Ikke vær unnvikende eller kom med unnskyldninger. Snakk om omstendigheter som kan ha ført til dårlig ytelse. Det er viktig å forklare hvorfor disse omstendighetene ikke lenger er en hindring.

Husk at intervjueren kan spørre deg om alt du har beskrevet i søknaden din, så vær klar til å snakke om forskning, samfunnstjeneste eller andre aktiviteter du har inkludert.



Panelintervju

I dette formatet møter kandidaten et panel eller en gruppe intervjuere samtidig. Panelet vil sannsynligvis bestå av fakulteter fra forskjellige kliniske eller grunnleggende vitenskapelige avdelinger. Medisinstudenter utgjør ofte en del av intervjupaneler.

Vær forberedt på de samme typene vanlige spørsmål som du kan bli spurt i et en-til-en-intervju. Sørg for å henvende deg til hver intervjuer, ikke bare den som er høyest eller som stiller flest spørsmål. Husk at hvert medlem av panelet gir et litt annet perspektiv til prosessen. En god strategi er å svare direkte på hvert spørsmål, men å bygge på svaret ditt med eksempler som tar for seg perspektivene til andre intervjuere.



Studenter kan føle seg engstelige over muligheten til å bli stilt spørsmål samtidig av flere personer. Du kan kontrollere tempoet i intervjuet ved å forbli rolig og svare sakte og bevisst på spørsmål. Ikke bli forvirret hvis du blir avbrutt. Bare vri til neste spørsmål, eller be høflig om å fullføre tanken din før du tar opp oppfølgingsspørsmålet.

Gruppeintervju

I et gruppeintervju intervjuer en eller flere opptaksansvarlige en gruppe kandidater samtidig. Opptakskomiteen ønsker å finne ut hvor godt du jobber med andre, vurdere dine lederegenskaper og vurdere kommunikasjonsevnene dine. Selv om spørsmålene kan ligne på et tradisjonelt en-til-en-intervju, endrer gruppeinnstillingen dynamikken i interaksjonen. Intervjuobjektene får hver mulighet til å svare på påfølgende spørsmål. Kandidater kan også bli bedt om å jobbe sammen for å løse et problem i samarbeid.



Et vellykket gruppeintervju krever at du er en god lytter. Ikke hold ut mens andre snakker. Prøv i stedet å referere til informasjon eller ideer presentert av andre kandidater. Vær selvsikker, men ikke cocky. Det er mulig å være leder uten å dominere intervjuet. Du kan vise dine lederegenskaper ved enkle ting som å lytte godt, behandle andre med respekt og inkludere alle gruppemedlemmer når du formulerer svarene dine.

Multiple Mini Intervju (MMI)

Multiple mini-intervjuformatet (MMI) består av seks til ti stasjoner som er bygget rundt et spesifikt spørsmål eller scenario. Disse stasjonene, eller miniintervjuene, består vanligvis av en to-minutters forberedelsesperiode hvor du får en oppfordring og får lov til å reflektere over svaret ditt. Deretter får du fem til åtte minutter til å diskutere svaret ditt eller spille ut scenariet med intervjueren din. Intervjustasjoner kan bestå av følgende:



  • En interaksjon med en standardisert pasient.
  • En stasjon for essayskriving
  • En tradisjonell intervjustasjon
  • En stasjon hvor kandidater må jobbe sammen for å fullføre en oppgave
  • Et etisk scenario

MMI er ment å teste dine mellommenneskelige ferdigheter, kommunikasjonsevner og din evne til å tenke kritisk om etiske problemer. Den tester ikke for spesifikk medisinsk eller juridisk kunnskap.

Mange elever synes MMI-formatet er stressende. Men sammenlignet med det tradisjonelle en-til-en-intervjuformatet, gir det flere fordeler for kandidatene. MMI-formatet gir studenten en sjanse til å samhandle med mange forskjellige intervjuere, og er ikke så avhengig av en enkelt samtale med én bestemt person. Hvert MMI-spørsmål eller scenario innledes også med en kort refleksjonsperiode, som ikke ville vært tilgjengelig i et tradisjonelt intervju.

Tidsbegrensningen skiller MMI-formatet fra det tradisjonelle intervjuet. Eksempelspørsmål er allment tilgjengelig på nettet, og repetisjon med venner er den beste måten å lære å formulere et overbevisende svar på i løpet av den tildelte tiden. Selv om opptaksutvalget ikke prøver å teste seg for spesifikke kunnskaper, kan det være nyttig å lese på forhånd om hete tema i helsevesenet. Gjør deg også kjent med bioetiske prinsipper. Mange studenter er ikke vant til å nærme seg etiske spørsmål på en systematisk, snarere enn en følelsesmessig måte.