PERM arbeidssertifisering for å få det grønne kortet for arbeid
Få et grønt kort for et jobbtilbud
Mange fagfolk kan få det grønne kortet for arbeid, men de trenger PERM. Mustafahacalaki. GettyImages.
De PERM arbeidssertifisering er et av de første kravene som må oppfylles av bedrifter som ønsker å sponse en oppholdskort (grønt kort) til utenlandske arbeidstakere.
De PERM , som er akronymene som brukes på engelsk for å referere til dette kravet, er en foreløpig og nødvendig skritt til søknaden av det grønne kortet til Immigration and Citizenship Service (USCIS, for dets akronym på engelsk). Med andre ord, uten godkjenning av PERM fra Arbeidsdepartementet (DoL), er det ikke mulig å starte immigrasjonsprosedyrer.
Denne artikkelen forklarer trinnene for å få PERM , for hvilke kategorier av grønt kort begjæring for arbeid er det nødvendig, behandlingstid, hva som skjer med familien til arbeideren som PERM er forespurt for og andre alternativer for å jobbe i USA
Fremgangsmåte for å få det grønne kortet for arbeid og hvor lenge PERM finner sted
PERM er det andre trinnet i behandlingen av et grønt kort for arbeid. De Første skritt er det en selskapet er villig til å sponse til en bestemt utenlandsk arbeidstaker.
Disse er100 selskaper som sponser et større antall grønne kort.Dette er viktig informasjon fordi det gir en klar ide om hva slags selskaper de vanligvis sponser og for hva slags arbeid.
Dette betyr imidlertid ikke at små selskaper ikke sponser eller kan ikke gjøre det. Tvert imot. Men sannheten er at de store, spesielt i noen sektorer som teknologi, er mer vant til å gjøre det og er mer kjent med prosessen.
De andre trinn i behandlingen av det grønne kortet for selskapet sponsing er å presentere PERM for Department of Labor (DoL, for sitt akronym på engelsk).
Når PERM-godkjenning er oppnådd, vil tredje trinn , som skal sende inn begjæringen til Citizenship and Immigration Service (USCIS). Og endelig, det siste trinnet det er utviklet med Department of State hvis arbeideren er utenfor USA, siden immigrantvisumet er oppnådd ved en amerikansk ambassade eller konsulat.
Det bør bemerkes at migranter i USA i ulovlig situasjon De bør rådføre seg med en advokat før du starter noen form for prosedyre, fordi det i de fleste tilfeller ikke vil hjelpe å ha et selskap som er villig til å sponse. veien til regularisering . Tvert imot tjener den til å varsle immigrasjonsmyndighetene.
Grønt kort begjæringer når PERM er nødvendig: EB-2 og EB-3
For nesten alle tilfeller der et grønt kort er sponset gjennom disse kategoriene, er det nødvendig å skaffe en PERM (se nedenfor for unntak).
Først kategorien kjent som EB-2 eller andre preferanse . Fagpersoner med mastergrad eller høyere utdanning kan ha nytte, samt personer med eksepsjonelle ferdigheter innen næringsliv, kunst og vitenskap . Det er tildelt 40 000 immigrantvisum per regnskapsår for denne kategorien.
For det andre EB-3 kategori eller tredje preferanse og andre arbeidere som gjelder for:
- fagfolk med Bachelor- eller høyskoleutdannede det vil si tilsvarende B.A. eller B.S. fra de forente stater.
- Ekstraordinær evne i kategorien EB-1 , EB-5 investering , O spesialarbeidere inkludert i kategorien EB-4 , for eksempel religiøse arbeidere, utlendinger som har tjenestegjort mer enn 12 år i den amerikanske hæren, irakiske og afghanske oversettere som har jobbet for USA, etc.
- at selskapet respekterer alle forskrifter
- at ansettelse av en utenlandsk person påvirker ikke lønns- eller arbeidsvilkår negativt av amerikanske arbeidere i lignende stillinger.
Det må imidlertid tas i betraktning at PERM arbeidssertifisering er ikke nødvendig for utlendinger som hevder at kortet skal utstedes til dem på grunn av:
Hva er PERM?
Det amerikanske selskapet som ønsker å sponse det grønne kortet til en utenlandsk arbeidstaker, må først skaffe seg PERM etter 3 trinn.
Først, den amerikanske arbeidsgiveren må annonsere jobbtilbud for å sikre at ingen amerikansk statsborger, permanent bosatt, flyktning, asyl eller person med arbeidstillatelse er villig og i stand til å gjøre den jobben.
Det handler om å sørge for at hvis det allerede er kvalifiserte personer i USA som kan jobbe, velger de å jobbe. For dette må bedriften utføre arbeid til prøv å finne en arbeider for minimum 30 dager og maksimalt 180 . Forholdene er også forskjellige avhengig av om det er et yrke eller ikke.
I sekund I stedet bør du kontakte NPWC - et føderalt kontor - for å finne ut hva lønnen betales for jobb som tilbys. Og det er at ingen utlendinger kan tjene mindre og motta lavere arbeidsytelser enn de som opptjenes av statsborgere i samme jobb, for å hindre folk fra andre land i å presse ned lønningene.
Og for det tredje må arbeidsgiver fylle ut elektronisk ETA-skjema 9089 på nettsidene til Arbeidsdepartementet (DoL). For å gjøre dette må du først opprette en brukerkonto.
Hva ser DoL på for å avgjøre om en PERM skal godkjennes?
DoL sjekker i utgangspunktet tre ting:
Saken om selskaper som ønsker å sponse familiemedlemmer
DoL legger særlig vekt på tilfeller der det er en familieforhold mellom den som ansetter og den sponsede. Spørsmål C.9 spør spesifikt om eieren av selskapet eller en partner, funksjonær eller aksjonær er en slektning til den sponsede personen.
Og i denne sammenhengen familietid det skal forstås i vid forstand og inkluderer: ektefeller, barn, foreldre, besteforeldre, barnebarn, onkler og søskenbarn i enhver grad. Linken kan være ved blod, adopsjon eller ekteskap .
Hvis det kan bevises at behovet til den arbeideren er god tro , vil DoL godkjenne PERM, men hvis den ansvarlige for saken mener at det bare er et spørsmål om å ønske å ansette en slektning, men det allerede er en arbeider i USA som kan fylle den jobben, vil de nekte be om.
Husk at det å svare på dette spørsmålet med noe annet enn sannheten utgjør et lovsvindel og at når det oppdages, kan det enten føre til avslag på PERM eller, hvis det allerede er godkjent, til tilbakekalling.
Forsinkelsestid for arbeidssertifisering av DoL
Generelt har DoL som mål å gi et svar innen en maksimal periode på 60 dager. Det tar imidlertid lengre tid å nå nesten 90 dager .
I tillegg, hvis av en eller annen grunn forespørselen har vært revidert, Ytterligere informasjon vil kreves fra arbeidsgiver og prosessen vil ta lengre tid.
Hvis PERM arbeidssertifisering er godkjent, må arbeidsgiver søke innen en maksimal periode på 180 dager til Citizenship and Immigration Service (USCIS). Etter å ha fylt ut skjemaet I-140 Migreringsprosessen vil starte.
Hvis arbeideren er lovlig i USA, for eksempel med en visum H1-B gyldig og det er ikke nødvendig å vente på at immigrantvisum (grønne kort) blir tilgjengelig for den kategorien arbeideren er begjært for, så kan man samtidig søke om en justering av status gjennom regnearket I-485. Hvis det ikke er tilgjengelig innvandrervisum, kan det ikke søkes om justering ennå, og du må vente lovlig å ha en for å kunne gjøre det.
Det samme skjer når arbeidstakeren er i utlandet, dersom det er innvandrervisum tilgjengelig Den konsulære prosessen vil begynne å gi deg visum for å reise til USA. Kortet til residens vil bli aktivert når du kommer inn i landet gjennom et stempel i passet . Men hvis det ikke er visum tilgjengelig, må du vente.
Hva er dette hvis det er et innvandrervisum tilgjengelig?
Det kan skje at ved behandling av oppholdskort for ansettelse innenfor kategorien EB-3 antall søknader overstiger antall immigrantvisum som er tilgjengelig for den kategorien. I disse tilfellene kan det være en forsinkelse mellom USCIS-godkjenning og datoen da de endelige prosedyrene igangsettes.
Også denne ventetiden kan påvirke borgerne i visse land mer , siden det er fastsatt en grense per regnskapsår, ikke bare i det totale antallet innvandrervisum som kan gis i en bestemt kategori, men også i den maksimale prosentandelen som kan gå til statsborgere i et land.
For å bekrefte hvor lang tid det kan ta, sjekk prioritetsdatoen for applikasjonen du publiserer med hver måned utenriksdepartementet (DoS) i sinVisumbulletin, innenfor den tilsvarende kategorien.
Ta hensyn til at prioritetsdato når PERM har vært nødvendig, er det datoen for presentasjon av papirer i DoL, mens hvis det ikke har vært nødvendig, er det datoen for presentasjon av skjema I-140 før USCIS.
Pårørende til arbeidere sponset for grønt kort av arbeidsgrunner
De ektefelle og ugifte barn 21 år til en arbeidstaker som har et grønt kort sponset av disse kategoriene, kan også få sin egen faste bolig.
For immigrasjonsformål omfatter begrepet ektefelle begge ekteskap mellom en mann og en kvinne samt de som gyldig feires mellom 2 personer av samme kjønn .
Hvor kan jeg få hjelp til å fullføre PERM?
Hvis du har et teknisk problem, for eksempel å glemme PIN-koden din, kan du sende en e-post til: pic.help@dol.gov
Hvis du har spørsmål eller bekymringer om noen aspekter ved PERM, for eksempel hvor rekruttering skal annonseres og hvordan, kontakt Arbeidsdepartementet via e-post på følgende adresse: PLC.Atlanta@dol.gov
I alle fall er PERM en sak som krever migrerende og teknisk kunnskap, så det er tilrådelig rådføre seg med en advokat .
Når PERM er oppnådd, men begjæringen om grønt kort ikke er godkjent
Det er mulig at til tross for at et selskap er villig til å sponse og få OK fra Arbeidsdepartementet til PERM ved slutten av all behandling søknad om grønt kort avslås.
Årsakene kan være svært forskjellige, men kan oppsummeres i ett ord: uleselig. Og det er at for å få det grønne kortet både gjennom den konsulære prosedyren eller gjennom en justering av status er det nødvendig å være kvalifisert.
Ja for en sak er ikke kvalifisert, bosted er ikke godkjent . Avhengig av årsaken vil det i noen tilfeller være mulig å få tak i det senere, noe som lar det gå litt tid. I andre kan alternativet være å be om en benådning, også kjent som fraskrivelse eller tillatelse . Og i andre situasjoner kan du ikke gjøre noe med gjeldende lover og du vil ikke få et grønt kort.
Andre migreringsalternativer for å fungere
For å jobbe lovlig i USA trenger du et dokument som eksplisitt tillater det, som f.ekset arbeidsvisum, en utveksling innrømme J-1 visum mange varianter eller en arbeidstillatelse .
I alle fall er det å akseptere en jobb uten å ha immigrasjonsdokumenter som tillater det innvandringsbrudd.
Ikke forveksle PERM med LCA
Arbeidssertifikatet gjelder når du ønsker å sponse en utenlandsk arbeidstaker i kategoriene EB-2 og EB-3 , det vil si at dette er en annen prosess enn Labor Condition Application (LCA), som er et tidligere trinn som må utføres før Arbeidsdepartementet, men for midlertidig arbeidsvisum l H-1B .
Dette er en informativ artikkel. det er ikke juridisk rådgivning.