Isbrytere for bedriftsmøter

Å bruke en isbryter ved åpningen av et bedriftsmøte – enten det er lite eller på størrelse med konferansen – kan bety forskjellen mellom å få en fantastisk start med engasjerte deltakere eller en annen kjedelig obligatorisk samling av mennesker som stirrer på sine mobile enheter.





Når folk vet hvem de deler plass med i en time, en dag, en uke, føler de seg som et lag og presterer bedre sammen. Arbeidet blir gjort mer effektivt og du får de resultatene du ønsker.

01 av 06

Tre ord

Forretningsfolk snakker.Klaus Vedfelt / Getty Images



' id='mntl-sc-block-image_2-0-1' />

Klaus Vedfelt / Getty Images



Hvis du måtte beskrive deg selv med tre ord, hvilke tre ville du valgt? Du kan bli overrasket over hvordan menneskene rundt deg beskriver seg selv. Denne isbryteren er rask og enkel, og perfekt for en liten gruppe. Det bidrar også til å fremme forståelse mellom mennesker som jobber sammen.

02 av 06

Folk Bingo

Fagfolk ler av noe på ipad.Westend61 / Getty Images

' id='mntl-sc-block-image_2-0-4' />

Westend61 / Getty Images



Folk Bingo er et godt valg for store grupper, spesielt konferanser, hvor man har plass til at folk kan bevege seg og møte hverandre. Den er fullstendig tilpassbar.

People Bingo får folk til å møte hverandre og lære noe om hverandre. I stedet for tall, er bingokortene trykt med egenskaper som 'Er redd for edderkopper' eller 'Er allergisk mot katter' eller med noe en person kanskje eller kanskje ikke har gjort, for eksempel 'Har vært i fem land' eller 'Har aldri brukt' en Rotary-telefon.' Spillet kan gjøres så dumt som gruppen ønsker.



Bingokortene deles ut til alle deltakere sammen med penner, og hver person legger ut for å finne en person som passer til en av beskrivelsene i hver rute. Når en match blir funnet, signerer personen navnet sitt på plassen.

Akkurat som i vanlig bingo, roper den første personen som fyller ut en linje horisontalt, vertikalt eller diagonalt: 'Bingo!' Hvis kortet deres er bekreftet, blir de erklært vinneren.



03 av 06

To sannheter og en løgn

Forretningskvinne presenterer i møterom

Klaus Vedfelt / Getty Images

Dette kan være virkelig morsomt i enhver gruppe, enten deltakerne er teammedlemmer eller fremmede. Du vet aldri hva meddeltakerne dine har opplevd. Se om du kan identifisere løgnene . Dette isbryterspillet er spesielt morsomt hvis du jobber med kreative typer.



Hver person bytter på å komme med tre utsagn om seg selv, hvorav to er sanne, hvorav en er løgn. De andre prøver å gjette hva som er den falske påstanden.

En strategi for å lure andre om løgnen kan inkludere å få den sanne uttalelsen til å virke merkelig, mens løgnen virker hverdagslig. En annen metode er å holde seg rolig og ikke gi bort noe med kroppsspråket.

Men det motsatte av disse strategiene kan også brukes til å prøve å gjette løgnen. For eksempel, hvis noen sier: 'Jeg pleide å farge håret mitt rosa, jeg stjal 1000 dollar og ble aldri tatt, og jeg liker Rice Krispies,' høres tyveriet ut som løgn, så er sannsynligvis sannheten. Omvendt psykologi kan fortelle deg at den kjedeligste av de tre – å like Rice Krispies – er sannsynligvis løgnen.

04 av 06

Marooned

Forretningsfolk strandet på øyaGabriela Medina / Getty Images

' id='mntl-sc-block-image_2-0-16' />

Gabriela Medina / Getty Images

Hvis du var strandet på en øde øy , hvem vil du ha med deg?

Denne isbryteren er et flott spill å spille når folk ikke kjenner hverandre, og det fremmer teambygging i grupper som allerede jobber sammen. Folks valg kan være svært avslørende om hvem de er og hva de synes er interessant eller overbevisende.

Vanligvis vil folk nevne en ektefelle eller en annen kjær og enten kjente personer eller noen med kritiske overlevelsesevner eller noen som kan hjelpe med å få dem bort fra øya eller tilkalle hjelp.

05 av 06

Forventninger

Kvinne med hånden på munnen i klasserommet.Cultura / Yellowdog / Bildebanken / Getty Images

' id='mntl-sc-block-image_2-0-21' />

Cultura / Yellowdog / Bildebanken / Getty Images

Forventningerer kraftige, spesielt når du har en samling av voksne. Å forstå deltakernes forventninger til arrangementet er nøkkelen til suksess.

Velg en skribent til å skrive på tavlen og la deltakerne frivillig gi noen forventninger de har til møtet. Noen gode valg er 'Respekter personen som snakker' eller 'Ingen upassende kommentarer.'

06 av 06

Tidsmaskin

Mann ler med hånd over ansikt.PeskyMonkey / E Plus / Getty Images

' id='mntl-sc-block-image_2-0-25' />

PeskyMonkey / E Plus / Getty Images

Hvis du kunne klatre ombord i en tidsmaskin og ta av for en hvilken som helst tidsperiode i det hele tatt, når og hvor ville du dratt? Fortiden? Fremtiden? Dette er den perfekte isbryteren for grupper samlet for å diskutere historie, sosiologi eller teknologi.