Icebreaker Games: Teamwork Icebreaker

Forretningsmann bygger korthus

Merke X Pictures/ Stockbyte/ Getty Images





Isbrytere er øvelser som er laget for å lette interaksjoner. De brukes ofte på møter, workshops, klasserom eller andre gruppefunksjoner for å introdusere folk som ikke kjenner hverandre, sette i gang samtaler mellom mennesker som vanligvis ikke snakker eller hjelpe folk å lære å jobbe sammen. Isbrytere er vanligvis formatert som et spill eller øvelse slik at alle kan slappe av og ha det gøy. Noen isbrytere har også et konkurranseelement.

Hvorfor Icebreakers hjelper med teambygging

Icebreakers spill og øvelserkan hjelpe med teambygging når de krever at alle i gruppen jobber sammen for å oppnå en spesifikk oppgave eller mål. For eksempel kan gruppen måtte jobbe sammen for å konseptualisere og implementere en strategi for å oppnå oppgaven. Denne typen teamarbeid kan forbedre kommunikasjonen mellom gruppemedlemmer og kan til og med bidra til å gi energi og motivere et team.



Hvert lag trenger en leder

Isbrytere kan også 'bryte' ned barrierer blant deltakere som befinner seg på forskjellige steder i kommandokjeden i en organisasjon – for eksempel en veileder og personene de veileder. Folk som vanligvis ikke tar ledelsen på et lag kan ha en mulighet til å gjøre det under en isbryterkamp. Dette er styrkende for mange mennesker og kan bidra til å identifisere personer i gruppen med lederevne og potensial.

Teamwork Icebreaker Games

Isbryterspillene vist nedenfor kan brukes for både store og små grupper. Hvis du har en relativt stor gruppe, kan det være lurt å vurdere å dele opp ledsagerne i flere mindre grupper.



Selv om hvert spill er forskjellig, har de alle et felles mål: få gruppen til å fullføre en oppgave innen en bestemt tidsperiode. Hvis du har mer enn én gruppe, kan du legge til et konkurranseelement i spillet ved å se hvilket lag som kan fullføre en tildelt oppgave raskest.

Eksempeloppgaver å prøve:

  • Bygg et korthus med 10 kort.
  • Lag en linje etter høyde (høyest til kortest eller kortest til høyeste).
  • Tenk opp og skriv ned 20 ord som begynner med bokstaven 'T'.
  • Lag og skriv ned 5 spørsmål som har samme svar.

Etter at isbryterspillet er over, ber du lagene beskrive strategien de brukte for å jobbe sammen og utføre oppgaven. Diskuter noen av strategiens styrker og svakheter. Dette vil hjelpe alle gruppemedlemmene til å lære av hverandre. Etter hvert som du spiller flere og flere isbryterspill, vil du legge merke til at gruppen prøver å finpusse strategiene sine for å forbedre seg fra et spill til det neste.

Flere Icebreaker-spill for lag

Et par andre isbryterspill som du kanskje vil prøve for å oppmuntre til teamarbeid og lagbygging inkluderer:



  • Team Building Puzzler - Dette spillet oppmuntrer flere lag til å konkurrere mot hverandre i en puslespillkonkurranse.
  • Ballspillet – Denne klassiske gruppeisbryteren er en fin måte å hjelpe folk i små eller store grupper med å bygge tillit og bli bedre kjent.